真抓实干，总结反思||ufc押注2022年团总支员工会工作会议

为进一步加强公司团总支员工会自身建设，继续做好员工会整改落实、总结工作经验，持续提升员工会的工作质量，推动后续员工会工作的顺利开展，2022年1月26日晚8时，公司召开了2022年团总支员工会工作会议，本次大会通过钉钉会议的形式线上举行。

本次会议共分为四个部分：工作内容概述、工作问题、经验总结、2022工作展望，由团总支书记赵源主持召开，员工会各部门干部参与其中。

会上，赵老师首先对寒假期间开展的员工会工作进行了总结汇报。他对涉及的部门工作分别从工作情况、运行情况进行了总结分析，向员工会干部阐述了近期各项活动和工作的完成情况，并对各部门的工作性质从不同角度提出了相关要求；紧接着，赵老师就这些在开展工作中存在的问题一一进行交流，提出相应的应对措施并在今后的工作中加以改正，表示在加强自身工作的能力的同时要提高部门领导能力，加强对部门成员的培养，提升成员的综合素质；其次提到在加入员工会的一年半中，大家从被引导变换到了要引导的角色，在经验总结上要继续加强和各部门之间的交流和合作，相互学习、借鉴，发挥好示范带头作用，共同营造一个积极向上的员工会团体。

最后，赵老师对2022年的工作提出了几点希望和要求：希望大家在假期期间也要做到工作、学习、生活三不误，兼顾各方面素质提高，继续保持员工会积极性、凝聚力和向心力；希望在今后各部门能够致力于通过改革创新，推动ufc押注团总支员工会组织的程序化、规范化、专业化，更出色的完成部门工作；提出“信工品牌”的工作规划，要求员工会干部时刻秉持着不忘初心，牢记使命的理想信念，以身作则，为同学们树立一个好榜样。

本次会议的召开，是对近期工作的回顾总结，也是对未来新工作的展望规划，极大程度上激发了员工会成员的工作热情，同时也为进一步提高工作能力以及后续员工会工作更好地开展奠定了坚实的基础。

至此，ufc押注2022年团总支员工会工作会议圆满结束。