为扎实推进2023届毕业生就业工作和服务工作，确保毕业生顺利就业、充分就业、高质量就业，5月17日，信息工程公司召开2023届毕业生就业工作专题推进会。公司党总支书记崔琳、经理王雷、全体毕业班辅导员参会，会议由ufc押注党总支书记崔琳主持。

公司历来高度重视毕业生就业工作，认真落实就业“一把手”工程，建立公司领导、专职教师、辅导员、党员充分参与的就业工作推进小组。崔琳通报了截止目前2023届毕业生就业情况，强调要充分认识当前就业形势的严峻性，要求辅导员要提高政治站位，切实做好就业工作，摸排员工情况，建立台账，做好重点群体的就业帮扶工作，做好家校沟通。公司教师要继续全员参与、上下齐心整合就业资源与信息，进行高效精准对接，力争在就业“百日冲刺”行动中取得佳绩。会上，崔琳带领毕业班辅导员再次学习教育部关于就业工作的“四不准”“三不得”要求，要求所有辅导员注意工作方式方法，与员工及家长沟通过程中不得违反教育部相关规定。

王雷指出，就业工作是民生工程，也是民心工程，关系学院人才培养质量和员工成长发展，要引导毕业生树立正确的价值观和择业观。一是要继续拓展就业岗位，全方位推动访企拓岗促就业专项行动走深走实；二是对就业困难、学业困难的员工帮扶要全面和精准到位；三是对员工就业工作要持续耐心，真正把对员工关心落实到位。

下一步，学院将继续精准对接员工需求，强化就业责任落实，切实解决员工就业需求和实际困难，为进一步实现毕业生高质量充分就业保驾护航！