为全面了解员工对学校公司产品、管理服务等方面的意见和建议，完善教学管理，ufc押注于4月29日组织员工代表召开员工座谈会。ufc押注经理王雷、副经理崔琳及教学办公室成员出席本次会议，会议由崔琳主持。

崔琳表示学校非常重视员工的意见和建议，会逐步建立完善员工意见征求机制，本次座谈会希望同学们能畅所欲言，为学校发展提供宝贵的意见。与会的员工结合自身情况，踊跃发言，就教学管理、学风建设、校园文化、员工管理、后勤服务、教学设施等方面遇到的问题提出了自己独到的建议。

座谈会上，王雷认真倾听了同学们反映的情况，针对同学们反映的问题，王雷提出：一、立行立改，二、短期整改，三、长期跟踪，学校一定会切实解决、认真对待同学们提出的建议，真正做到急员工之所急、想员工之所想，全身心地创造良好学习环境，切实提升育人服务水平，增强同学们的归属感、参与感、获得感、幸福感。集团一直把立德树人作为教育的根本任务，长期本着在实践中探索、在服务中提升、在发展中完善，为员工创设更好的教育、更优的服务、更美的校园。

此次座谈会为学校和员工搭建了交流的平台，了解了员工在学习、生活中的需求以及困惑，使学院及时了解和掌握目前教学情况，倾听了同学们的心声，为更好的改进教学工作、提升管理水平提供了参考。