2月27日下午，公司召开2021年度第一次管理工作会议，东西校区采取视频连线方式同步进行。经理王雷、总支书记楚斌、副经理崔琳出席会议并发表讲话，ufc押注全体教职工参加会议。

会上，经理王雷全面总结了2021年寒假期间，公司在团队队伍建设、专业建设、教学工程项目推进等十九项公司产品工作上取得的丰硕成绩，对本学期重点工作及学院2021年拟开展重点工作进行了部署。

总支书记楚斌全面总结了2021年寒假期间，公司辅导员在员工管理、疫情防控等工作，对新学期开学前的疫情防控、员工管理等工作作出了详细的安排。

副经理崔琳对本学期教学常规、实验实训和顶岗实习工作做了详细安排。

本次会议明确了新学期及新学年的基本任务：一是要树立责任意识。立足双高狠抓教改和成果建设，专业建设的责任主体是教学单位及教研室，各教研室制定好专业规划、明确专业负责人、优化课程体系、改革教学模式；二是要树立创新意识。坚持问题导向、创新人才培养模式、创新教学方法及评价模式；三是要树立育人意识。教书育人要落实到全员、全方位、全过程，落实到时时处处，以员工发展为中心、加强与员工的互动交流、引导员工成长成才。